Dopo un iter burocratico complesso e farraginoso la nuova Finanziaria 2011 è stata finalmente approvata, nonostante dubbi, perplessità e polemiche scatenatesi nell’intera società economica, politica e civile italiana.
Tutto succederà quest’oggi in Parlamento, ma in realtà la versione praticamente definitiva della manovra fiscale proposta dal governo ormai è questa. Criticata da molti, soprattutto da opposizione e sindacati per le rivoluzioni che vuole proporre in materia di lavoro (del quale parliamo nel nostro Blog Lavoro), eppure quasi imprescindibile visto che difficilmente non sarà approvata.
Tempi di crisi, questi, tempi di crisi e di difficoltà economiche per centinaia di lavoratori che potrebbero presto vedersi tagliati fuori dal mondo del lavoro. Risale solo a qualche giorno fa, infatti, la notizia secondo cui l’occupazione italiana si dirige verso un autunno incerto e preoccupante che potrebbe portare alla drastica riduzione di ben 88mila posti di lavoro presenti nel nostro Paese.
Emma Marcegaglia, numero uno di Confindustria, ha dichiarato che “la gravità del momento non consente pause: non si può restare fermi fino a settembre”. “Noi” – come sottolineato nel documento delle parti sociali sottoposto al governo da Marcegaglia – “siamo a disposizione nei prossimi giorni e nelle prossime settimane.
L’agenzia di lavoro Manpower ha condotto una ricerca al fine di “registrare il sentiment delle aziende circa le difficoltà di reperimento delle persone con skills e competenze adeguate al mercato“, come ha precisato Stefano Scabbio, amministratore delegato di Manpower.
Il lavoro sembra essere divenuto sempre di più una merce rara nelle moderne società. Le paghe sono sempre più basse e le aziende assumono sempre meno personale, eppure qualcosa sembra stia cambiando..soprattutto al Sud, terra da sempre lavorativamente scarna e senza troppi sbocchi professionali.
Cercate un lavoro nei prossimi mesi? Andate a Roma. E’ questo il dato che emerge dal rapporto di Unioncamere e Ministero del Lavoro sulle imprese che programmano assunzioni tra luglio e settembre sul territorio italiano. Tra la capitale e la sua cintura sono in programma quasi 14mila nuove assunzioni (per la precisione 13.810), dato migliore in Italia.
“Noi siamo fermi, la Germania corre”: è quanto ha dichiarato Gianfelice Rocca, vicepresidente di Confindustria per l’Education, nel suo discorso agli imprenditori di Verona. Secondo Rocca infatti “la Germania ha fatto per tempo i compiti della competitività“.
Luigi Abete – presidente dell’Assonime (Associazione fra le Società italiane per Azioni) – ha dichiarato che sono necessari “tagli selettivi alla spesa pubblica e riforma fiscale: vogliamo dimostrare che intervenire per rilanciare l’economia si può”.
Maurizio Sacconi, ministro del Lavoro, ha dichiarato che – nel campo delle relazioni industriali – occorre “individuare il modo migliore e nuovo di relazionarsi per meglio favorire la produttività e solo con essa la crescita dei salari“.
Raffaele Bonanni – segretario nazionale della Cisl (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori) – ha dichiarato che portare l’età pensionabile delle donne a 65 anni “è una proposta irreale che noi non accettiamo: le donne sono gia’ sufficientemente in difficoltà e per loro 40 anni di lavoro spesso non corrispondono a 40 anni di contributi“.
Giulio Tremonti, ministro dell’Economia, nel corso dell’assemblea di Confartigianato ha dichiarato che sarebbe necessario un sistema con tre aliquote Irpef. Tremonti ha quindi specificato che “le aliquote più basse possibili sono il miglior investimento per ridurre l’evasione fiscale”.
Emma Marcegaglia, presidente di Confindustria, ha dichiarato – nel corso dell’assemblea generale di Assolombarda – che “la tenuta dei conti pubblici è stata la scelta giusta” e adesso occorre continuare su questa strada: l’obiettivo del 2014 del pareggio dei conti pubblici è fondamentale, serviranno anche scelte impopolari”.
Raffaele Bonanni, segretario generale della Cisl, ha dichiarato che “gli amici di Bankitalia hanno avuto qualche sbandamento perchè c’è stato qualche vuoto di direzione” nel sostenere che negli ultimi otto anni vi è stata una impennata del 22% degli stipendi reali dei dipendenti pubblici.
Fincantieri ha ritirato il piano che avrebbe portato a ben 2551 esuberi: il piano – ha precisato Fincantieri – “non era frutto di un’improvvisazione, ma di una riflessione approfondita”; il ritiro ha comunque “lo scopo di restituire serenità e razionalità”.